La norme ISO 45001 spécifie les exigences que doit remplir un système de management de la santé et la sécurité au travail (SST). Elle fournit un cadre permettant aux organisations de gérer les risques et d’améliorer leur performance en matière de SST.

Cette norme définit les critères pour l’établissement d’une politique et d’objectifs de SST, ainsi que pour la planification, la mise en œuvre, la réalisation des objectifs opérationnels, l’audit et les revues. L’engagement de la direction, la participation des travailleurs, l’identification des dangers et l’évaluation des risques, la conformité aux dispositions légales et réglementaires, la planification des mesures d’urgence, l’analyse des événements indésirables et l’amélioration continue sont autant d’éléments clés de la norme.

La norme ISO 45001 s’aligne sur d’autres normes de gestion de système de la qualité, dont ISO 9001 pour la qualité et ISO 14001 pour l’environnement. Ceci facilite son intégration dans le système de management existant des organisations.

La certification ISO 45001 est volontaire mais en obtenant cette certification, les organisations démontrent leur engagement envers la santé et la sécurité de leurs employés, ainsi que leur volonté de prévenir les accidents et les maladies professionnelles.